根据西班牙劳工法规定,无论是自我离职还是被离职。有居留或没有!都适用于以下计算法;固定工资+度假(全保每月2天半)+每年而外2月工资+超时工资(全保工作时间为40小时/周)。如无正当理由被辞退,可额外索取赔偿,(金额上不封顶)。温馨提示;在离职签字时建议写上 (NO CONFORME)!希望对更大工友有帮助。如用疑问请联系!!
联系我时,请说是在华人街分类广告看到的,谢谢!
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